NO.230401-3

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  • 埼玉

☆勤務地は自ら作る！☆フィードバック重視の医療機器メーカー☆

求人管理NO NO.230401-3
職種 営業職【企画営業】
仕事内容 自社商品（家庭用医療機器）のキャンペーン会場の開発。
どんな店舗を「どこに」「どのように」作るのかを探して決め、新店舗作りを一からプロデュース！
しっかりリサーチを行った上で、全国どこへでも足を運び交渉してもらいます。

◎市場調査
候補地と周辺施設の聞き込み調査（年齢層・競合店・通行量（人）など様々な観点から情報をリサーチ）

◎取引先交渉
ショッピングセンターやスーパーマーケットへの契約交渉を実施
新規出店にむけての打ち合わせをする

※スケジュールは基本的に自分で組み立て、自分の裁量で働くことができます。
出店スピードが早く、仕事の成果が見えやすいのもポイント！
応募条件 ◎必須条件
・普通自動車免許（ＡＴ限定ＯＫ）

◎歓迎条件
・体力のある方
・常に新鮮な環境で働きたい方
・人と話すのが好きな方
・笑顔で明るく前向きな方
勤務地 埼玉県川口市のオフィス
※出張先は全国各地
勤務体系 ◎雇用形態
・正社員（期間の定めなし）
・試用期間　６カ月。期間中は契約社員として勤務

入社後、２～３週間程度、本社で座学研修
終了後、２～３週間先輩社員に同行して現場研修（ＯＪＴ）開始

◎就業時間
・９:００～１８:１５（休憩７５分含む）
※残業は、月に２０時間程度（本社での座学研修中は残業はなし）
給与

待遇

 ◎給与
・年収３０２.４万～７２０万（月給、年２回の賞与、インセンティブ含む）

【試用期間終了後月給】
・￥２５２,０００～
※月４５時間分のみなし残業代込み（超過分は別途全額支給）
※内訳：基本給￥１８９,０００～＋職務手当￥６３,０００＋出張手当１,８００/日

【試用期間中月給】
・￥２３２,０００～
※月３９時間分のみなし残業代込み（超過分は別途全額支給）
※内訳：基本給￥１７９,０００＋職務手当￥５３,０００
※試用期間中もＯＪＴ時は出張手当￥１,８００/日は別途支給

◎昇給
年１回（７月）

◎賞与
・年２回（１月・８月）
・成績に応じてインセンティブ

◎福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・退職金共済（３年勤務以上）
・社内表彰
・社員旅行　年１回
・報酬旅行　海外（ハワイ・ベトナム・インドネシアなど）
・福利厚生施設利用制度（リゾートトラスト会員権）
・社宅使用制度（空きがある場合）
・交通費全額支給
・出張手当￥１,８００/日（交通費、宿泊費など出張に係る経費は全額会社負担）
・社用車貸与
・携帯電話支給

◎休日
・週休２日制（土・日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
事業内容 ◎事業内容

創業以来４０年、「全ての人を健康に！」を社是に一般のご家庭に身近において、いつでも自由に使える医療機器「Medic」シリーズの製造販売を行っています。

◎会社の特長

・日本には当社と同様の健康器具メーカーは約５０社ありますが、当社と同じ様に販売機能も持ち合わせている会社は１割ほどしかないと言われています。そのため、販売現場での声を迅速にフィードバックした商品を作れるという点が、大きな強みになります。

・市場調査は人の活動が多い、１０時～１７時で実施し、終了後に報告書作成します。
そのため、例えば、３時間で集中して調査が終われば、報告書を作成し早めに切り上げる！
という働き方も可能です。

・６カ月後の正社員登用は実質１００％なので安心してください！（試用期間中の退職者は除く）

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 www.upcareer.co.jp.