
☆働き方改革で残業はゼロに☆100年続く老舗の金属加工企業☆
求人管理NO | NO.230401-5 |
職種 | 事務・管理職【資材担当係】 |
仕事内容 | ・エレベーター保守・メンテナンスの最大手を含むお客様企業からの受注業務
・受注した製品で使う資材を、取引先資材メーカーへ依頼する発注業務 ・数か月先の見込み受注もあるので、納期管理や在庫調整の業務も大切な仕事! ※受注、発注、見積もり、納期管理の一連の作業は、主にエクセルベースでシステム化されているので未経験者でも安心。 ※入社後6カ月間は、先輩社員にOJTを受けながら仕事を徐々に覚えていただきます! |
応募条件 | ◎基礎的なエクセル作業が出来る
◎普通自動車免許(AT可)あれば尚良し ※業界・職務の未経験者大歓迎! |
勤務地 | 埼玉県吉川市のオフィス |
勤務体系 | ◎雇用形態 ・正社員(期間の定めなし) ・試用期間 6カ月。期間中は契約社員として勤務(待遇に変更なし) ◎就業時間 |
給与
待遇 |
◎給与 ・年収300万~450万(諸手当含む) ◎昇給 ◎賞与 ◎福利厚生 ◎休日 |
事業内容 | ◎事業内容
オフィスや駅ホーム、エレベーターなどで使われる、さまざまな製品をオーダーメイドで製造する、創業100年を越える老舗の金属メーカーです。 ◎会社の特長 ・大手メーカー様が、長年主要の取引先になっており業績は安定しています。 ・近年働き方改革に対応して、1億円の設備投資を行い作業効率を上げ、全員17:30定時帰社を実現しています。残業はほぼゼロで、ある時でも月5時間程度です。 ・ON/OFFの切り替えがしっかりできる就業環境が実現され、有給休暇の消化率もほぼ ・6カ月後の正社員登用は実質100%なので安心してください!(試用期間中の退職者は除く) |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 www.upcareer.co.jp.